頻繁跳槽與愛崗敬業，哪個更容易成功？(明訊)

頻繁跳槽與愛崗敬業，哪個更容易成功？

朋友原來在當地一家比較出名的企業工作，由於與領導意見不合，又無法與意見相左的同事共事，他一直感覺懷才不遇，忍無可忍之下辭職了。

由於年紀偏大，他在離職後兩年多都沒找到合適工作，悠哉遊哉過了些日子，迫於生活壓力，又想出去找份工作了。

終於找到適合的工作開始上班了，他原本想著這次找到新工作，一定努力幹，好好珍惜這個機會。但沒多久朋友又過來跟我訴苦，說現在的工作還不如原來單位，領導更難說話。原來企業大，人事崗位配置比較齊全，雖然同事不是很配合，但是依靠大平臺，即便工作中遇到不可控的因素無法完成，也還是可以通過其他部門協力應對一些突發事件的。而現在單位小，遇到突發事件，根本就無所適從，只能依靠自己加班加點解決問題，無形中工作量比原來要大得多。

他抱怨道：“早知道這樣，還不如在原單位像現在一樣努力，取得的成績不會比現在小，獎金更不會比現在少……”

還有一個朋友的女兒，是海歸派的金融界高材生，從國外留學回來後，馬上被上海的一家上市公司錄聘，雖然忙點，薪資卻很高，是典型的白領麗人。姑娘很受老闆賞識，一路前景看好。然而，女孩一心就想著跟母親生活在一起，於是無論老闆怎麼挽留，也毅然辭職回到老家。在家待業了三個月後，左對比右對比，總是找不到如意的工作。最終還是要回到上海公司在老家的分公司。薪資嚴重縮水三分之二不說，比在上海總公司時更忙更繁瑣，悔不當初，但已經沒有回頭路了，只好硬扛著……

其實，生活中我們經常會這樣，這山看著那山高，得到新的後又覺得還是原來的好。猶如我們常常在排隊的時候，排在這邊覺得那邊人少，可是跳到另一條隊時，不僅不見得快，跳來返去搞不好還變得更慢。

是故，不要問頻繁跳槽和愛崗敬業哪個更容易成功，而是要問自己：我去另外一個地方工作，我會更加努力嗎？既然我能在另一個地方加倍努力，幹嘛不現在就努力？既然這樣又何必等換個地方再重新努力呢？

我們很多人，在工作生活中遇到困難就想逃避,自歎自憐，或者想換個地方，再好好工作的話，那麼去了新的地方，難道就不會遇到之前遇到的困難了嗎？既然準備換個地方就好好工作，那何不現在就加倍努力，把不足的地方完善起來，把現在的工作幹得漂亮呢？

南無第三世多杰羌佛如是教誡：“歎息之敵弗可視，視則明日複明日，歎息之時即為功，莫讓歎息代行功，識破機關當下道，何來惱悔與歎風。”

意思是，社會上有很多人動不動就灰心歎氣，實際上這是一種很不好的現象，這是阻礙事業成功的一種暗藏之敵，因此，我們絕不可輕視它。如果說今天受到一點挫折便唉聲歎氣，一籌莫展，自己鼓不起勇氣了，那麼這件事就會一天接一天地拖下去，甚至於被徹底拖垮，這個事業就再不可能成功。

所以，我們在一遇到挫折而想要歎息的時候，就應當及時把歎息化為力量，不去歎息，而代之以行動，千萬不能讓歎息把我們行動的時間占去了。明白了這個道理以後，自己就不會再有後悔和煩惱了，一遇到什麼事，當下就做，轉化歎息為行動之功用，這才是智慧的做法。

我常在想，有哪個取得成就的人不是把困難當作歷練呢？覺得自己懷才不遇，不如把工作做得出色，讓人刮目相看。如果以為換個地方，就會幹得更好，那不過是自欺欺人的自我安慰。不管工作上遇有不順就不幹；還是生活中，但凡遇到困難就不顧家庭想要離婚；又或者是遇到困難，不想著努力解決問題，而是一走了之，這都是在逃避，而不是解決問題的辦法。

要知道，不管在哪裡，無論明天還是後天，困難沒有解決就會一直存在的，只有努力把當下困難解決，才會迎來更燦爛的明天。

彩虹總在風雨後，遇到困難迎難而上，加倍努力解決問題才是正確的處理方式。

是故，何必問是頻繁跳槽好，還是愛崗敬業好呢？自己把握吧。

撰稿：明訊

編輯： 西邊的彩虹

轉載自：人生新視野

https://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309404856783473869001

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